На конференции первичной профсоюзной организации Гродненского городского филиала Гродненского облпотребобщества на три года перезаключён коллективный договор.
Документ учитывает основные нормы гарантий и компенсаций Генерального, областного, городского и тарифных соглашений. В работе конференции принял участие главный правовой инспектор труда Станислав Желудок. Профсоюзный юрист ответил на интересующие работников вопросы и рассказал о роли коллективного договора в улучшении правового положения работников – членов профсоюза.
– Новый документ, регулирует социально-трудовые отношения в организации между работниками и нанимателем. Прописанные в нем условия улучшают положение работников, повышают уровень их прав и гарантий, установленных законодательством. Основное отличие коллективного договора от других локальных нормативных актов состоит в том, что это двустороннее соглашение, в то время как основная масса внутренних документов принимается в одностороннем порядке – только работодателем. Коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива, – отметил Станислав Желудок.