На пульсе жизни (ГОСТЬ ЖУРНАЛА «ГЕРМЕС»)

– 1 Мая для профсоюзов не только «професси­ональный» праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. С каким багажом профсоюзы пришли к нынешнему празднику?
– Надо отметить, что период с мая 2015 года по день сегодняшний для нас особенно значимый. Фактически, прошли три года с VII съезда ФПБ. На данном съезде мы смогли наметить решение вопросов, которые долгое время казались неподъемными. И на сегодня, подводя итоги, мы видим, что очень многое из запланированного уже сделано. Например, в пользу молодых специалистов и молодых рабочих решен вопрос о выплатах по листам временной нетрудоспособности. Я говорю об изменении Постановления Совета Министров №569.
Самое пристальное внимание уделяем вопросам за­нятости. Уже второй год мы проводим постоянный проф- союзный мониторинг по предприятиям, где есть наши ор­ганизации, и в первую очередь обращаем внимание на эти вопросы. К сожалению, сегодня некоторые предприятия вынуждены для сохранения производства вводить непол­ную занятость. В таком случае наша задача обеспечить все причитающиеся работникам по законодательству и коллек­тивному договору выплаты. В абсолютном большинстве неполная занятость – это временная мера. Как правило, предприятия возвращаются к полноценной работе.
– А если оптимизация производства – это реаль­ная необходимость?
– В таких ситуациях мы настаиваем на том, чтобы ин­тересы работников были учтены по максимуму. К сожа­лению, не все наниматели честны в этом вопросе. В по­следнее время мы сталкиваемся с фактами скрытого со­кращения. Когда работнику просто не продлевают кон­тракт, а после его увольнения сокращают должность. Та­кие подходы недопустимы. Человек должен пройти про­цедуру сокращения по всем правилам. С выплатой необ­ходимой компенсации и возможностью переобучения.
Дополнительно хотелось бы отметить, что с мая 2017 года в соответствии с Соглашением о взаимодействии при проведении мероприятий по мониторингу цен, заклю­ченным между Министерством антимонопольного регу­лирования и торговли Республики Беларусь (МАРТ) и Фе­дерацией профсоюзов Беларуси, профсоюзом торговли ежемесячно проводится мониторинг цен непродоволь­ственных товаров для мужчин, мальчиков, женщин и дево­чек разных возрастных групп, всего более чем по 116 наи­менованиям товаров из потребительской корзины.
Данный мониторинг позволяет отслеживать динами­ку цен на указанные товары и сопоставить цены текущего года с аналогичным периодом предыдущего года.
Главные задачи мониторинга – не допустить необо­снованного роста цен и исключить случаи недобросо­вестной конкуренции.
Отдельно хотелось бы дополнить, что благодаря еже­годно проводимой акции Федерации профсоюзов Бела­руси «Профсоюзы – детям» (подготовка детей к новому учебному году) наш профсоюз ежегодно отслеживал ди­намику цен на школьные товары, что позволило в рамках мониторинга цен в июле 2017 года сопоставить цены с аналогичным периодом 2016 года. Проведенный мони­торинг показал, что на определенные товары наблюда­лась дефляция, снижение цен, однако в целом по рас­сматриваемым группам товаров в разрезе младших и старших классов наблюдался незначительный рост.
Мониторингом цен охвачены сотни торговых объектов во всех районах страны, причем не только в крупных го­родах, но и небольших населенных пунктах. Профсоюз­ные активисты выходят в торговые предприятия, собира­ют информацию о ценах на текущий момент и передают ее в Республиканский комитет, где информация обобща­ется и обрабатывается, затем она передается в ФПБ. Ре­зультаты исследования профсоюзных работников регу­лярно передаются специалистам Министерства антимо­нопольного регулирования и торговли. Планируется, что и в дальнейшем такие консультации по вопросам цен бу­дут проходить каждый месяц.
– На съезде ФПБ также шла речь о том, что профсоюзные организации должны быть созданы на всех предприятиях вне зависимости от формы собствен­ности. Как решается этот вопрос?
– Задача по созданию первичных профсоюзных орга­низаций на сегодняшний день является стратегической и приоритетной в профсоюзном движении.
Мы сегодня активно работаем над тем, чтобы там, где есть коллектив и есть трудовые отношения, был и про­фсоюз. В нашей отрасли за период с 1 мая 2017 по 1 мая 2018 года создано 64 первичных профсоюзных организа­ции, значительная часть из которых уже заключила кол­лективные договора.
Одной из особенностей нашей отрасли является то, что 88% первичных профсоюзных организаций созданы на предприятиях частной формы собственности. Порой с частным бизнесом вести диалог в наше время нелегко, но учитывая, что в таких организациях работают наши бе­лорусские люди, мы уверены, что добьемся максималь­ных льгот и гарантий для работников.
В качестве одного из примеров такого успешного взаи- модействия можно привести частную компанию «Вест ост Юнион», всем известную как сеть магазинов «Бус­лик». При заключении коллективного договора было до­стигнуто соглашение об отчислении Нанимателем на культурно-массовые и спортивные мероприятия не ме­нее 0,15% от фонда оплаты труда. Благодаря слаженным действиям первичной профсоюзной организации, спе­циалистов Республиканского комитета и, конечно же, ге­нерального директора Мисяченко Сергея Геннадьевича удалось убедить учредителей и увеличить размер отчис­лений вдвое в соответствии с нашим Тарифным соглаше­нием. А в настоящее время рассматривается вопрос об увеличении отчислений до 1%.
И число подобных примеров и организаций возрас­тает. Очень отрадно, анализируя ход выполнения кол­лективных договоров в отрасли, видеть, что некоторые предприятия и организации вышеуказанной нормой Та­рифного соглашения воспользовались и перечисляют 0,3% и более процента.
– Каковы пути взаимодействия профсоюза тор­говли с основным социальным партнером – отрас­левым министерством?
– Основным социальным партнером, с которым проф- союз работников торговли заключает Тарифное соглаше­ние, является Министерство антимонопольного регули­рования и торговли. Все приемлемые для отрасли нормы Генерального соглашения были включены в Тарифное со­глашение на 2016 – 2018 годы.

На переговорах по заключению тарифного соглаше­ния мы смогли не только сохранить уже имеющиеся для работников льготы и гарантии, но добились новых.
В качестве примера можно подчеркнуть, что нормы Ге­нерального соглашения предусматривают перечисление нанимателями средств в размере 0,15% от фонда оплаты труда профсоюзным органам для проведения культурно- массовых, спортивных и других мероприятий, тогда как норма заключенного нами Тарифного соглашения пред­усматривает перечисление средств на эти цели в разме­ре не менее 0,3%.
Постоянно организационными структурами нашего профсоюза проводится целенаправленная работа по вы­полнению норм республиканского и местных соглашений и коллективных договоров. Принимая во внимание слож­ное финансово-экономическое положение многих орга­низаций отрасли, было особенно трудно это сделать. Тем не менее, как показывает анализ заключенных колдого­воров, их нормы приведены в соответствие с условиями отраслевого тарифного и местных соглашений. Сохране­на большая часть гарантий и преимущества по сравне­нию с законодательством.
– 22 сентября 2017 года ФПБ подписала соглаше­ние о взаимодействии с прокуратурой Республики Беларусь. Известно, что на республиканском уровне проводятся встречи, обмен информацией по наибо­лее значимым для членов профсоюзов вопросам…
– Трудно переоценить роль правовой работы в проф- союзе. Ее значимость подчеркнуло заключение Согла­шения о взаимодействии между Генеральной прокура­турой Республики Беларусь и Федерацией профсою­зов Беларуси в части защиты прав и интересов работ­ников, соблюдения законодательства о труде. Элемент взаимодействия учтен и в порядке проведения выезд­ных правовых приемов граждан, и в порядке осущест­вления общественного контроля за соблюдением зако­нодательства о труде.
Ведь общественный контроль за соблюдением зако­нодательства о труде – одна из важнейших задач про­фсоюза, от которой во многом зависит мнение его чле­нов о работе профсоюза в целом.
В 2017 году осуществлен общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в 199 организа­циях. Осуществлен мониторинг в отношении 133 органи­заций, в том числе в отношении 22 организаций частной формы собственности, в которых не действуют профсо­юзные структуры. В ходе проверок и мониторингов вы­явлено 693 нарушения. Даны консультации по правовым вопросам 971 обратившемуся.
На личном приеме в нашем профсоюзе принято 339 человек. По просьбе работников, принятых на личном приеме, были составлены три исковых заявления в суд по трудовым спорам с нанимателем. Согласно решени­ям суда в пользу работников взыскано более 4,5 тыс. руб.
Всего за год по просьбе работников было составлено 13 процессуальных документов в суд.
Защищая трудовые права и социально-экономиче­ские интересы трудящихся, профсоюзные юристы вер­нули работникам незаконно удержанные или невыпла­ченные денежные средства на сумму свыше 2613 рублей.
Вопросы создания надлежащих условий и безопас­ности труда, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, укрепления здоровья, развития физической куль­туры и спорта, поддержки молодежи, обеспечения про­изводственно-технологической, трудовой, исполнитель­ской дисциплины, экономии энергоресурсов, – вот те на­правления, которые всегда были и будут находиться в по­ле зрения профсоюзов.
– Буквально на днях отмечался Всемирный день охраны труда. Очевидно, что профсоюзы много де­лают в этом направлении.
– Вопросы охраны труда – одна из основ деятельности профсоюзов. Большое внимание по-прежнему уделяет­ся организации охраны труда и профилактике производ­ственного травматизма. Всего у нас 2929 общественных инспекторов. В ряде коллективных договоров оговорен механизм обеспечения нанимателем и профсоюзным ко­митетом условий для работы общественных инспекто­ров, в том числе и о мерах их поощрения. Только за 2017- 2018 годы технические инспекторы труда нашей отрас­ли провели свыше 87 проверок, в рамках которых было выявлено 1267 нарушений требований законодательства об охране труда.
Не остались в стороне мы и в проведении одного из самых главных мероприятий нашего народного хозяй­ства – уборочной кампании. Техническими инспекторами труда совместно с председателями районных объедине­ний был взят на контроль вопрос обеспечения беспере­бойных поставок продовольствия и торгового обслужи­вания во всех агропромышленных предприятиях респу­блики. В каждом областном объединении профсоюзов для координации деятельности профсоюзов в период уборочной компании 2017 года были созданы штабы, в состав которых включены председатели областных орга­низаций Белорусского профсоюза работников торговли.
С целью контроля за качеством обслуживания и бес­перебойной работой по обеспечению горячим питанием участников уборочной страды специалисты обкомов про­фсоюза периодически осуществляли мониторинг пред­приятий общественного питания и торговли (часто про­верки проводились совместно с представителями сани­тарной службы областей). В ходе проверок представите­ли профсоюзных организаций давали рекомендации по организации мест приема пищи, а также совершенство­ванию рациона питания.
По итогам уборочной кампании 2017 года передовики жатвы были поощрены наградами нашего профсоюза и денежным вознаграждением. Аналогичная работа будет проводиться технической инспекцией труда и в период уборочной кампании 2018 года.
– Работа профсоюзов разнообразна. Какие еще ее направления Вы хотели бы обозначить?
– Большое значение в своей работе мы уделяем во­просу работы с молодежью, которая принимает участие во всех мероприятиях, проводимых как Федерацией про­фсоюзов, так и отраслевым профсоюзом. При Республи­канском комитете, как и в каждой областной организа­ции, создан Совет молодежи, являющийся зачинщиком и движущей силой всех основных проводимых инициа­тив. Так, с 27 июня по 1 июля 2017 года в г. Минске про­ходил третий Международный молодежный профсоюз­ный образовательный форум «ТЕМП-2017. Трудом Еди­на Молодежь Профсоюзов», в котором приняли участие более 200 молодых профсоюзных активистов из Белару­си, Вьетнама, Израиля, Индии, Казахстана, Кипра, Лат­вии, Литвы, Молдовы, России, Таджикистана, Турции, Уз­бекистана, Украины и Эстонии. Целью данного форума было привлечение молодежи к активной профсоюзной деятельности и обмен опытом профсоюзных активистов разных стран.
Форум стал самой большой международной молодеж­ной площадкой Беларуси. В ходе работы форума проф- союзная молодежь из 15 стран имела возможность оце­нить производственный и интеллектуальный потенциал нашей страны, посетив ведущие промышленные, инно­вационные белорусские предприятия, изучить передо­вой опыт социального партнерства в условиях трансфор­мации рынка труда, ознакомиться с богатой историей и культурой Беларуси. Представители профсоюзного мо­лодежного актива нашей отрасли приняли самое актив­ное участие в работе форума.
С 25 июня по 1 июля текущего года будет проводить­ся очередной молодежный форум «ТЕМП-2018», который обещает стать еще более значимым и грандиозным ме­роприятием Федерации профсоюзов Беларуси. И опять профсоюз торговли не останется в стороне от данного мероприятия.
Не остались без внимания Белорусского профсоюза и наши ветераны. На профсоюзном учете в предприятиях отрасли состоит 13193 неработающих пенсионера. Боль­шинство из них к каждому празднику получают поздра­вительные открытки, в случае необходимости им оказы­вается материальная поддержка, вручаются продоволь­ственные наборы, для многих организована подписка на профсоюзную газету «Беларускi час». Проводимая про­фсоюзными организациями работа свидетельствует о том, что в коллективах уважают тех, у кого за плечами тя­желые годы испытаний войной и долгие годы непростой профессиональной деятельности. Зачастую мы пригла­шаем наших старейшин на торжественные праздничные мероприятия, которые проводит Федерация профсою­зов и Республиканский комитет.
А 2 февраля 2017 года в актовом зале ОАО «ГУМ» со­стоялось учредительное собрание по созданию Респу­бликанского общественного объединения «Меркурий», объединяющего ветеранов труда и пенсионеров отрас­ли торговля.

Приоритетным направлением в планах работы Сове­та ветеранов является работа с молодежью, проведе­ние совместных с молодыми работниками общественно- массовых и патриотических мероприятий, передача мо­лодежи накопленного многолетнего опыта работы, нрав­ственное и духовное воспитание молодого поколения ра­ботников.
– Но, как говорится, не хлебом единым…Тради­ционные направления работы профсоюзов – в том числе и оздоровление трудящихся, культура, спорт.
– Большое значение в своей работе ФПБ и профсоюз торговли уделяют оздоровлению трудящихся. В Белару­си действуют 13 профсоюзных здравниц, где можно не только получить лечение, но и хорошо отдохнуть. Чтобы сделать путевки более доступными, было принято реше­ние о предоставлении 25% скидки для членов профсою­зов. За год в профсоюзных санаториях подлечились бо­лее 150 членов профсоюза организаций торговли.
Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников торговли совместно с областными и первич­ными профсоюзными организациями отрасли проводит постоянную работу по информированию членов профсо­юза и максимальному их вовлечению в оздоровление в санаториях и здравницах Федерации профсоюзов Бела­руси.
До каждого рядового члена профсоюза сведения о предоставлении 25% скидки доводятся путем размеще­ния соответствующей информации, перечня здравниц ФПБ, буклетов, прайс-листов на профсоюзных стендах, в профсоюзных уголках, посредством информирования на собраниях, конференциях, при проведении мониторин­гов, в личных беседах профсоюзного актива с работни­ками предприятий торговли. Эта работа дает определен­ные результаты.
Во многих коллективных договорах предприятий от­расли предусмотрены пункты о возмещении нанимате­лями и профсоюзными организациями части расходов работникам на оздоровление, в том числе в санаторно- курортных учреждениях ФПБ.
С целью информирования членов профсоюза о предо­ставляемых услугах, стоимости лечения и базе санатори­ев ФПБ, был проведен ряд встреч с представителями са­наторных учреждений. Так, были организованы встречи с администрацией санаториев «Неман-72», «Криница», «Нарочанка», «Нарочанский берег», «Ченки» и др., на ко­торых была организована яркая презентация экскурси­онных туров, предлагаемых профсоюзным туроперато­ром. Все участники мероприятия получили подробную информацию и красочные рекламные буклеты.
Областными, первичными организациями отрасли совместно с кадровыми службами предприятий прово­дится работа по анализу количества работников, кото­рые в ближайшее время будут находиться в трудовом отпуске. Практически с каждым работником проводят­ся информационно-агитационные беседы о возможно­сти прохождения курса лечения и оздоровления в сана­торных учреждениях Федерации профсоюзов Беларуси, даются разъяснения о предоставляемой 25%-ой скид­ке, изыскиваются возможности удешевления остав­шейся части оплаты за счет погашения стоимости из средств нанимателя и профсоюзного комитета. Кстати, норма удешевления путевок за счет средств нанимате­ля и профсоюзного комитета заложена во многих кол­лективных договорах предприятий отрасли.
Уже второй год проводится масштабный проект Фе­дерации профсоюзов Беларуси – фестиваль творче­ства трудовых коллективов «Трудовые таланты», который включает в себя два крупных мероприятия – Республи­канский профсоюзный конкурс творчества трудовых кол­лективов «Новые имена Беларуси-2018» и Республикан­ский конкурс профессионального мастерства «Белорус­ский мастер-2018». Работники нашей отрасли приняли в этом проекте самое активное участие.

Так, третий Республиканский отраслевой финальный этап конкурса творчества трудовых коллективов «Новые имена Беларуси-2018» состоялся 14 марта 2018 года в актовом зале КУП «Универмаг Беларусь». В нем приня­ли участие победители областных этапов конкурса. Оце­нивало выступления самодеятельных артистов профес­сиональное жюри. Продемонстрированные выступле­ния показали высокий уровень мастерства конкурсан­тов, активное участие работников торговли в сохранении и дальнейшем развитии самодеятельного художествен­ного творчества, пропаганде национального искусства и развитии народного творчества. Это нашло свое отра­жение в оценке номеров членами жюри, которые во мно­гих случаях разделили призовые места между нескольки­ми участниками. Пять победителей в различных номина­циях приняли участие в межотраслевом конкурсном про­слушивании, по результатам которого танц-класс КТУП «Универмаг «Беларусь» стал участником гала-концерта победителей конкурса.
Не менее интересно и творчески 15 марта текуще­го года прошел Республиканский межотраслевой кон­курс профессионального мастерства «Белорусский ма­стер-2018» среди продавцов продовольственных и не­продовольственных товаров. Конкурсные задания участ­ницы выполняли в торговом зале и на сцене «Универма­га «Беларусь». Девушки решали теоретические тесты на знание основных правил торговли, определяли пригод­ность товаров к дальнейшей реализации, разбирались в конфликтных ситуациях, обслуживали требовательных и капризных покупателей, оформляли тематические по­дарки. Все 13 участниц подтвердили свое право назы­ваться лучшими по профессии, а победительницами, на­стоящими «Белорусскими мастерами» стали продавцы 6 разряда ОАО «ЦУМ Минск» Горошко Анастасия и Моска­левич Екатерина.
Открывал оба мероприятия Министр антимонополь­ного регулирования и торговли Владимир Васильевич Колтович, который произнес в адрес участников конкур­сов теплые слова приветствия с пожеланием творческих успехов и побед.
Еще одним заметным событием в культурно-массовой работе нашей отрасли стало проведение очередного конкурса красоты и женственности «Мисс торговля-2018». Он прошел на едином дыхании и при полном аншлаге в преддверии празднования Женского дня на концертной площадке «Прайм холл». Самые красивые и талантливые представительницы отрасли показали, что в торговле работают не только высокопрофессиональные, но умные и очаровательные девушки. В мероприятии приняли участие руководители и сотрудники крупнейших организаций торговли, гости из Министерства антимонопольного регулирования и торговли, а поддержать участниц и выступить на сцене «Прайм холла» пришли звёзды белорусской эстрады.
Большое значение в своей работе Республиканский комитет уделяет вопросам физической культуры и спорта, популяризации и развитию среди работников отрасли здорового образа жизни. Физкультурно-массовая, спортивная и оздоровительная работа нашла свое непосредственное отражение в тарифном соглашении, заключенном между отраслевым министерством и профсоюзом, в которое включены нормы и рекомендации по перечислению денежных средств (паевой взнос) в размере не менее 0,3 процента от фонда оплаты труда на счета профсоюзных организаций для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий, пропаганды здорового образа жизни.

Республиканским комитетом профсоюза работников торговли проводится ежегодный отраслевой итоговый смотр-конкурс на лучшую постановку массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, в котором участвуют лучшие коллективы физкультуры – победители областных и Минского городского конкурсов. По итогам 2017 года победителем конкурса в очередной раз стал коллектив физкультуры КТУП «Универмаг «Беларусь». Победители и призеры конкурса награждены почетными грамотами и благодарностями Республиканского комитета, им выделены денежные премии.
Огромное значение в популяризации спорта имеет проведение Республиканской отраслевой спартакиады. В этом году очередная XVII спартакиада работников торговли проходила 9-10 февраля 2018 года на базе ДУП «Санаторий «Белорусочка». Соревнования проводились по 7 видам спорта – лыжные гонки, лыжная эстафета, настольный теннис, стрельба из пневматической винтовки, дартс, шашки, бильярд.На старт вышли 12 команд со всей республики – команды Брестской, Витебской, Гомельской, Гродненской, Могилевской областей и города Минска, две команды Министерства антимонопольного регулирования и торговли: «Добрые люди» (центральный аппарат) и «Темная лошадка» (территориальные органы), команды «Евроопт», «А-100», «Белорусской универсальной товарной биржи» и управляющей компании холдинга «БелГазАвтосервис». Состязания были жаркими, недаром открытие спартакиады совпало с открытием Олимпийских игр в Пхенчхане. В результате победу одержала команда города Минска, 2 место заняла команда «Евроопт», 3-е – команда Гомельской области. Уже ставшая традиционной спартакиада в очередной раз доказала, что торговые работники не только отлично трудятся, но и умеют состязаться в спортивных баталиях, хорошо отдыхать и весело проводить свое свободное время.
С 8 по 10 сентября 2017 года на ТОК «Высокий берег» прошел V Республиканский межотраслевой туристический слет профсоюзов. Белорусский профсоюз работников торговли был представлен сборной командой Минского хладокомбината №2 и ОАО «Солигорскторг», которая достойно представила свою отрасль на слете, заняв 12 общекомандное место, а работник ОАО «Солигорс-
кторг» Николай Холод занял 2-е место в конкурсе бардовской песни.
Главным итоговым показателем действенности физкультурно-оздоровительной работы, проводимой в отрасли, является уровень здоровья людей и их высокая работоспособность.
Профсоюзная работа поистине многогранна, она охватывает все сферы трудовой деятельности и личного времени работников. И нашей главной целью является дальнейшее повышение качества проводимой работы для вовлечения в ряды профессионального союза всех без исключения работников торговли