Отраслевая среда для молодежного актива Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства началась с церемонии возложения цветов к монументу «Яма». Вместе с председателем профсоюза отрасли Оксаной Геращенко молодые люди почтили память узников Минского гетто.
– Этот мемориал является напоминанием трагедии всего белорусского народа, – подчеркнула профсоюзный лидер. Обращаясь к молодежи, она отметила, что важно помнить прошлое и учиться на его ошибках, чтобы строить светлое будущее.
Напомним, на этой неделе стартовала очередная смена обучающих курсов для профсоюзной молодежи, посвященная электоральному суверенитету Беларуси, а также роли профсоюзов в избирательном процессе. Во время учебы ребята встречаются с учеными, политологами, медиаэкспертами и обсуждают вопросы информационной, кадровой и национальной безопасности.
Оксана Геращенко рассказала, что на обучающие курсы профсоюзная молодежь направляется с февраля 2020 года. За это время важные знания как для профессии, так и для профсоюзной деятельности получили более 500 молодых активистов отраслевого профсоюза со всей страны. В их числе товароведы, продавцы, инженеры, технологи, юристы, специалисты по кадрам, внешнеэкономической деятельности, бухгалтеры.
Особенностью программы обучения является отраслевая среда: молодежь встречается с социальными партнерами профсоюза, посещает предприятия отрасли, общается с профсоюзным активом, знакомится с опытом работы. Сегодня молодежь посетила МАРТ и лично пообщалась с министром.
– Мы не только рассказываем о том, чем занимается министерство, об особенностях нашей работы, но и говорим о популяризации профессии в отрасли и повышении ее престижа. Не секрет, что в некоторых сферах не хватает линейного персонала, частично управленцев. Поэтому этот вопрос будет подниматься. И обязательно в связке с вопросами функционирования торговли и обеспечения национальной безопасности, – отметил глава ведомства.
Министр также подчеркнул, что между МАРТ и Федерацией профсоюзов Беларуси установились надежные партнерские взаимоотношения. В частности, при принятии решений, разработке нормативных правовых актов специалисты министерства обсуждают проекты документов в том числе с коллегами из профсоюзов.
– Кроме того, профсоюзы проводят мониторинг цен и передают информацию нам для оперативного реагирования на выявленные нарушения. Здесь мы договорились о сотрудничестве ввиду того, что численность министерства не такая уж и большая в отличие от рядов профсоюзов в стране. Так мы сообща отрабатываем вопросы ценового регулирования, – акцентировал Алексей Богданов.
Далее ребята вместе с главой профсоюза Оксаной Геращенко посетили компанию «Регула» – крупнейшего производителя экспертных продуктов для проверки подлинности документов, денежных знаков и ценных бумаг.
Уникальность и высокое качество продукции – неотъемлемые составляющие 30-летней работы предприятия, где создают приборы, которые могут использоваться как для экспертного изучения того или иного документа на предмет подлинности, так и для его автоматизированного исследования. В портфеле компании более 50 решений для пограничных служб, полиции, банков, которые успешно используют в странах Европы, Северной и Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Азии, Австралии, Новой Зеландии.
– Посещение такого современного предприятия было не просто интересным, но и очень профессионально полезным. Сразу чувствуется, что кадровая политика здесь является одной из составляющих имиджа, а специалисты работают профессионально и оперативно, – отметила одна из участниц молодежных курсов.
Трудовой коллектив «Регулы» – это около 300 сотрудников, все они являются членами профсоюза. Первичка предприятия входит в состав объединенной профсоюзной организации «Садружнасць».
Молодежи была предоставлена возможность посмотреть в каких условиях работают их коллеги, а также заглянуть на производство изнутри и понять этапы изготовления комплектующих для последующей сборки и реализации. Предприятие оснащено современным высокотехнологичным оборудованием, что позволяет производить оптоэлектронные продукты наивысшего качества.
Для работников организован тренажерный зал, комната приёма пищи. Социальный пакет предприятия предусматривает дополнительные социальные гарантии: бесплатное медицинское обслуживание, абонемент в фитнес-зал, корпоративное и иное профессиональное обучение.
– Из общения с теми, кому посчастливилось попасть на профсоюзную учебу, отмечу, что знания, которые дают на курсах, действительно востребованы, полезны и нужны, а самое главное – применимы в профессиональной деятельности. В полном восторге молодежь от встреч с руководством МАРТ и Белкоопсоюза – наших социальных партнеров, которые уделяют большое внимание социальному становлению молодых кадров предприятий отрасли, – подчеркнула Оксана Геращенко.