Оксана Геращенко: где есть факты безответственного отношения к работе, должен быть строгий спрос
Президиум Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства состоялся в Минске. В работе заседания приняли участие заместитель председателя Белкоопсоюза Валерий Мариничев и начальник главного управления организационно-кадровой работы Федерации профсоюзов Беларуси Наталья Добровольская.
Детально проанализированы итоги первого полугодия по основным направлениям деятельности, в том числе выполнению тарифных соглашений, заключенных с министерством антимонопольного регулирования и торговли, Белкоопсоюзом, работа технической и правовой инспекции труда, обращения граждан.
По словам заведующего отделом социально-экономической работы Любови Гринкевич, результатом совместных действий отраслевого профсоюза и социальных партнеров стало заключение 16 коллективных договоров, одновременно проводилась работа по включению положений, устанавливающих дополнительные социально-трудовые гарантии и преимущества для работников отрасли в уже существующие колдоговоры.
– Так, норму по оказанию дополнительных мер по закреплению кадров в организациях, в том числе предоставления социального пакета, жилого помещения содержат 390 колдоговорв, в то время, как на начало года их было 360. Создание благоприятных условий для работников с семейными обязанностями предусмотрено в 413 договорах, установление стимулирующих выплат наставникам – в 265, – отметила специалист.
Участники заседания также рассмотрели результаты мониторинга внутрипрофсоюзной дисциплины, в ходе которого в июле текущего года рабочей группой Федерации профсоюзов, а также работниками аппарата республиканского комитета было проверено более 250 первичных профсоюзных организаций отрасли. В целом дана положительная оценка и отмечена эффективность деятельности по всем направлениям.
– Вместе с тем, мониторинг выявил ряд недостатков в осуществлении кадровой концепции, делопроизводстве, – доложила заведующий отделом организационной работы Инна Чевкота.
– Хочу напомнить, что впереди отчетно-выборная кампания. К её началу мы должны навести порядок во всех вопросах, – обратилась к участникам председатель отраслевого профсоюза Оксана Геращенко. – Все вы руководители, и в тех организациях, где выявляются факты безответственного отношения к работе, должен быть строгий спрос.
Следующий блок вопросов касался итогов работы технической и правовой инспекций труда. Как доложил главный технический инспектор Анатолий Шапляк, в первом полугодии по требованию представителей профсоюза было устранено свыше 1377 нарушений законодательства об охране труда. По требованию технических инспекторов приостанавливалось использование порядка 19 единиц производственного оборудования, которое имело потенциальный риск травмирования работников.
– В организациях отрасли за отчетный период произошло 3 несчастных случая со смертельным исходом, не связанных с производством. Установлено, что причины обусловлены исключительно состоянием здоровья пострадавших – острой сердечной недостаточностью, ишемической болезнью сердца. Поэтому особое внимание необходимо обращать на прохождение работниками медосмотров, как при приеме на работу, так и в течение трудовой деятельности, – отметил Анатолий Шапляк.
Под постоянным контролем профсоюза находились вопросы правовой работы и оказания необходимой юридической помощи работникам отрасли. В первом полугодии профсоюзными юристами проверено 127 организаций, выявлено более 500 нарушений трудового законодательства.
– По результатам проверок возвращено около 77 тысяч рублей незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями членам профсоюза, что в 5 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года, – рассказал главный профсоюзный юрист Андрей Кошаркар.
Он также отметил, что за первую половину года в профсоюзные организации торговли, потребительской кооперации и предпринимательства поступило 3112 письменных обращений граждан, касающихся вопросов оказания материальной помощи.
Заключительный блок вопросов касался создания первичных профсоюзных организаций, реализации программы санаторно-курортного лечения и оздоровления, использования фонда помощи.
