1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 356-82-56

Наши партнеры

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиОксана Геращенко: социальное партнерство — основа для здорового климата в коллективе
06 октября 2023

Оксана Геращенко: социальное партнерство — основа для здорового климата в коллективе

Тема развития социального партнерства на благо коллектива стала главной во время встречи председателя Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксаны Геращенко с профактивом столичного универмага «Беларусь».

— Социальное партнерство — главная составляющая для выстраивания конструктивных отношений между всеми участниками производственного процесса, — подчеркнула глава профсоюза.

Сотрудничество администрации магазина с профкомом происходит по таким направлениям, как безопасная организация рабочих мест, поддержка молодых специалистов, работа с наставниками и кадровым резервом, забота о здоровье персонала и полноценном отдыхе сотрудников.

По словам лидера профкома Татьяны Скакун, основополагающим документом, на котором строится взаимодействие, является коллективный договор, в котором закреплены все основные гарантии по оплате и охране труда, здоровью сотрудников, их социальной защите, а также взаимная ответственность сторон.

— Залог успеха профсоюзного комитета – крепкие партнёрские отношения с руководством. Тесное взаимодействие очень ценно и помогает незамедлительно решать многие спорные ситуации, — отмечает Татьяна Скакун.

Профсоюзные лидеры также обсудили основные приоритеты экономического развития предприятия, заработную плату, кадровую политику, какие существуют проблемные вопросы, волнующие работников.

В завершение встречи Оксана Геращенко поблагодарила сотрудников универмага Павла Печенкина и Дмитрия Орловского за спортивную активность, их участие в профсоюзном турслете и вручила заслуженные награды.