Отраслевое соглашение подписали профсоюз и исполнительный комитет Гомельщины
Отраслевое соглашение между главным управлением торговли и услуг Гомельского областного исполнительного комитета и Гомельской областной организацией Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства на 2023-2026 годы скрепили подписями начальник управления Александр Качан и глава обкома Татьяна Волынец.
На территории области более 300 организаций торговли входят в состав Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Соглашение в свою очередь содержит нормы по повышению эффективности работы организаций, решению социально-экономических вопросов и обеспечению правовых гарантий работников, договоренности по соблюдению норм охраны труда, а также обязательства по организации отдыха и оздоровления членов профсоюза, развитию культурно-массовой и спортивной работы в трудовых коллективах отрасли.
Начальник главного управления торговли и услуг Александр Качан отметил, что основная цель данного документа – регулирование отношений в социально-трудовой сфере, предотвращение трудовых конфликтов, улучшение условий труда и повышение его эффективности, и выразил надежду на то, что соглашение будет содействовать дальнейшему развитию социального партнерства между нанимателями и профсоюзными организациями. Данный документ устанавливает минимальные, обязательные для применения социальные гарантии на областном отраслевом уровне и служит основой для заключения коллективных договоров на местах.
Председатель областного комитета профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Татьяна Волынец подчеркнула, что соглашение станет залогом эффективной реализации дополнительных, по сравнению с действующим законодательством льгот и гарантий для членов отраслевого профсоюза, а также будет способствовать организации культурного и спортивного отдыха, оздоровления работников. В организациях отраслевого профсоюза областное соглашение – это своего рода основа, ориентир в ходе проведения коллективных переговоров. Нормы соглашения в большинстве являются нормами прямого действия и считаются минимальными для закрепления в коллективных договорах.
