1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 356-82-56

Наши партнеры

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиПредставители почти 500 профессий смогут получить разряд только после переподготовки
31 августа 2018

Представители почти 500 профессий смогут получить разряд только после переподготовки

Постановление утвердило перечень профессий, по которым присвоение квалификационного разряда (класса, категории) возможно только по результатам освоения образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), передает БЕЛТА. В него вошли, в частности, профессии аппаратчика в различных сферах производства, взрывника (мастер-взрывник), водителя боевых и специальных машин, гравера, машиниста, наладчика и оператора определенных видов технических устройств. Всего в перечне 497 пунктов. К слову, постановление вступает в силу после его официального опубликования. Выступая ранее с докладом на V Всебелорусском народном собрании, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда обратил внимание, что в экономически развитых странах 80% трудящихся вовлечены в программы постоянной переподготовки и повышения квалификации на протяжении всей своей трудовой деятельности. О переобучении работников шла речь и в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам в июне 2018 года. – Добиться реального повышения производительности труда можно лишь двумя путями: модернизацией производства и повышением уровня квалификации работников, – подчеркнул Михаил Орда. – Вторую важную составляющую – переобучение – мы упускаем. И это при том, что на законодательном уровне прописано: в контракте каждого работника должно предусматриваться обеспечение нанимателем повышения квалификации работников. Сегодня, будем говорить откровенно, это выполняется далеко не всегда.