Инспекция труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства выяснила, как наниматель соблюдает нормы трудового законодательства в Ушачском филиала Витебского областного потребительского общества.
Соответствуют ли социально-трудовые отношения, сложившиеся на предприятии, требованиям Трудового кодекса анализировал главный правовой инспектор труда Андрей Кошаркар. Его интересовали правильность ведения и хранения трудовых книжек, своевременность расчетов при увольнении, наличие социальных гарантий, закрепленных коллективным договором, роль и место профсоюза в формировании социально-трудовых отношений на предприятии.
После проверки документов, бесед с представителями отделов и служб, членами профсоюза Андрей Кошаркар отметил:
— Мы не выявили нарушений прав работников и игнорирования мнения профсоюза. Есть лишь небольшие замечания, которые касались порядка ведения личных дел работников, заполнения трудовых книжек. Специалистам даны соответствующие рекомендации по устранению этих недочетов.
Как обстоят дела на предприятии по соблюдению охраны труда проверял главный технический инспектор профсоюза Анатолий Шапляк. Специалист детально изучил соответствующую документацию, наличие приказов, инструкций по охране труда, своевременность проведения инструктажей и проверки знаний, обоснованность оценки условий труда при проведении аттестации рабочих мест.
Анатолий Шапляк побывал на транспортном участке, посетил торгово-распределительные склады, обратив особое внимание на состояние оборудования и рабочих мест, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовые условия.
В процессе мониторинга профсоюзные инспекторы провели консультации по вопросам применения норм трудового законодательства.