Работа на открытом воздухе в холодное время года: какие условия труда должен создать наниматель?
Об этом шла речь во время «прямой телефонной линии» в Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Главному техническому инспектору труда Игорю Евреинову поступили следующие вопросы:
Какие требования предъявляются к помещениям для отдыха и обогрева работников в холодный период года?
В соответствии с пунктом 17 Гигиенического норматива «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах» утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2021 г. № 37, температура воздуха в помещениях для отдыха, обогрева работников в холодный период года должна быть не менее 22 °C, а в помещениях для личной гигиены женщин – не менее 23 °C.
В каком нормативно – правовом акте или локальном правовом акте должны быть указаны виды работ выполняемых в неблагоприятных погодных (метеорологических) условиях при которых предоставляются дополнительные специальные перерывы?
В соответствии с требованием статьи 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно – разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяется правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.
Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.
Какими требованиями законодательства должен руководствоваться наниматель при обеспечении оптимальных и допустимых показателей микроклимата на рабочих местах?
Наниматель при обеспечении оптимальных и допустимых показателей микроклимата на рабочих местах, должен руководствоваться санитарными нормами и правилами «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларуси от 30.04.2013 №33 (с изменениями и дополнениями) и гигиеническим нормативом «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2021 г. № 37, которые устанавливают требования к оптимальным и допустимым параметрам микроклимата на рабочих местах в производственных и офисных помещениях организаций всех форм собственности, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, с целью предотвращения неблагоприятного воздействия его на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека.
Какая оптимальная длительность одного специального перерыва положена работнику выполняющему работы на открытом воздухе или в закрытом необогреваемом помещении?
Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работника большинства массовых профессий 5-10 минут. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слишком длинных перерывах – нарушается рабочая установка (рабочий динамический стереотип). Специальные перерывы, представляемые работникам на основании ст.135 ТК, включаются в рабочее время и могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой вид перерыва по своему усмотрению (отлучаться с работы и др.).
