Рассказываем, можно ли уходить с работы раньше в счет обеда?
Самовольно изменить режим рабочего времени, исключив либо уменьшив время обеденного перерыва, нельзя.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
Перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.
Работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать рабочее время для выполнения своих обязанностей.
