Очередная плановая проверка инспекции труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства по вопросам соблюдения законодательства о труде, а также правил и норм по охране труда выявила ряд нарушений трудовых прав работников на одном из предприятий потребительской кооперации Воложинского района.
Главный правовой инспектор труда Андрей Кошаркар анализировал соответствуют ли социально-трудовые отношения требованиям Трудового кодекса. Его интересовали правильность ведения и хранения трудовых книжек, своевременность расчетов при увольнении, наличие социальных гарантий, закрепленных коллективным договором, роль и место профсоюза в формировании социально-трудовых отношений на предприятии.
– Хочу отметить, что плановая проверка – процесс полезный для всех. Прежде всего, это возможность своевременно выявить имеющиеся недостатки и внести соответствующие корректировки, чтобы не допустить более серьезных нарушений. Для ответственных лиц – это еще профессиональные консультации и методическая помощь, – подчеркнул профсоюзный юрист.
Он отметил, что на предприятии не создана комиссия по проверке ведения личных дел работников, не определены даты выплаты заработной платы, нарушены установленные законодательством сроки проведения аттестации, квалификации работников.
Главный технический инспектор труда Анатолий Шапляк первоочередное внимание обратил на условия, созданные для работников организации, их безопасность и комфорт. По его словам, оперативное выявление нарушений требований охраны труда помогает принять незамедлительные меры по их устранению.
– Организованная на должном уровне работа по созданию безопасного труда повышает дисциплину в коллективе, что, безусловно, приведет к снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повысит в конечном итоге эффективность производства, – подчеркнул профсоюзный инспектор.
По итогам проверки нанимателю выдано представление по устранению выявленных недостатков.