Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрей Кошаркар совместно с прокурором Несвижского района Виталием Голубовичем и председателем районного объединения профсоюзов Михаилом Жигуновым провели профсоюзный правовой приём граждан в городе Несвиже.
За правовой консультацией к профсоюзному юристу обратились шесть человек, из которых три молодых специалиста, работающих на предприятиях города. Спектр вопросов, волновавших жителей районного центра касался трудовых отношений.
Люди спрашивали о порядке возмещения материального ущерба, причиненного работником нанимателю, досрочного расторжения контракта по инициативе работника.
– Молодежь интересовалась гарантиями и компенсациями, положенными им по законодательству, как молодым специалистам, как возмещать средства, затраченные нанимателем на обучение молодого специалиста, чем чреват дисциплинарный проступок, и какие действия нанимателя могут последовать в адрес молодого специалиста, его совершившего. Еще был один вопрос, который касался порядка содержания диких животных в неволе, – рассказал правовой инспектор.
Также в рамках профсоюзного приема Андрей Кошаркар встретился с учащимися ГУ «Несвижский государственный колледж имени Я. Коласа» и провел день правового просвещения по вопросам новшеств Трудового кодекса, которые вступят в силу в следующем году. В обучении приняло участие 60 молодых людей.
К слову правовая инспекция труда отраслевого профсоюза не ослабляет контроль за соблюдением нанимателями трудовых прав работников.
– Реализуя принципы социального партнерства через соглашения и коллективные договоры, мы стремимся создать надежную правовую защиту и обеспечить гарантии для работников по всем вопросам в трудовой и социальной сферах, – подчеркнул Андрей Кошаркар
По его словам, за 9 месяцев 2023 года правовые инспекторы труда проверили 197 организаций, в том числе две, где профсоюз не создан. Выявлено порядка 750 нарушений, из них практически 90% оперативно устранены нанимателями.
– Работникам возвращено более 80 тысяч рублей незаконно удержанных или невыплаченных сумм. Профсоюзная юридическая служба подготовила 67 процессуальных и иных документов, в том числе 46 в судебные органы. На работе восстановлены 2 сотрудника, которые были уволены с нарушением законодательства. При этом во многих случаях вопросы в пользу работников решались без обращения в суд, – заключил профсоюзный юрист.