В профком за помощью и поддержкой! Численность профсоюза торговой компании «Заднепровье» увеличилась с приходом нового лидера
Нового председателя первичной профсоюзной организации работники ОАО «Заднепровье» избрали в апреле этого года. Им стала Ирина Горянина, которая с первых дней своего избрания на пост профсоюзного лидера активно включилась в работу и организовала её так, чтобы все члены первички получили необходимую заботу и внимание.
– Профсоюз для меня это в первую очередь – люди. Каждый со своими предложениями или пожеланиями, возникшими проблемами или нерешенными вопросами, которых необходимо выслушать и оказать необходимую помощь, – говорит Ирина Горянина.
В профсоюзной первичке ОАО «Заднепровье» на учете состоит 1948 членов профсоюза. Охват профчленством на начало года составлял 74,7 %, а в настоящее время уже достиг 81%.
По словам профсоюзного лидера компании, повысить охват удалось используя целый комплекс мероприятий.
– Это ежедневная кропотливая работа по телефону, личные приемы сотрудников, ведение групп в соцсетях, информирование о проделанной работе, планируемых мероприятиях, о деятельности профсоюза, также и выезды по всем магазинам нашей сети, встречи с трудовыми коллективами на местах.
Предприятие работает как национальная розничная торговая сеть. Более 35 лет назад здесь все начиналось с двух складов и 26 продовольственных магазинов, обслуживающих жителей Октябрьского района Могилева. Со временем сеть расширялась, росло количество торговых объектов. На сегодня их уже 290, и самые известные из них — «Квартал вкуса», «Радиус», «МясновЪ», «Петруха» и другие. Общая торговая площадь превышает 17 тысяч квадратных метров, что сопоставимо с несколькими ледовыми аренами.
– Наша профсоюзная организация достаточно многочисленная и практически ежедневно я сталкиваюсь с различными вопросами трудовых прав и интересов работников компании. Кроме того, профком участвует в обсуждении содержания контрактов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, инструкций по охране труда, графиков работ и графика отпусков и многих других рабочих моментов, – рассказывает председатель профкома.
Вся работа профсоюзного комитета направлена на защиту интересов трудового коллектива, что находит свое отражение в том числе и в оказании материальной помощи членам профсоюза в связи с длительным лечением или трудным семейным положением. Так, только за последние два года сумма выделенной профсоюзом помощи работникам предприятия составила более 10 тыс. руб.
Регулярно профсоюз организует туристические поездки, различные экскурсии, походы в театр, на концерты, активно участвуют члены профсоюза в спортивных мероприятиях.
– Наши цели и задачи едины с нанимателем – продолжать работу, направленную на защиту трудовых прав и интересов работников, – подчеркнула профсоюзный лидер.
