Вправе ли наниматель отозвать работника из трудового отпуска без его согласия? Отвечает профсоюзный юрист
Вправе ли наниматель отозвать работника из трудового отпуска без его согласия?
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Николай Талейко.
– Нет не вправе. Согласно ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при которых допускается отзыв из отпуска. Если они определены коллективным договором организации, то только в таких случаях работник может быть отозван из отпуска с его согласия. Не допускается отзыв из отпуска работников моложе 18 лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
